Proizvodi i usluge

Početna > Proizvodi i usluge > Management Profiler™

Management Profiler™

Management Profiler otkriva vaš stil upravljanja, identificira vaše osobine ponašanja, daje recept za poboljšanje vaših upravljačkih vještina, te pomaže u kreiranju optimalnog treniranja na temelju vašeg aktuelnog stila. Management Profiler omogućava široko razumjevanje ljudskog ponašanja dijagnoziranjem i analiziranjem upravljačkih stilova i pojedinaca i grupe. Molim Vas kliknite ovdje za više detalja o IIOSS Modelu upravljačkog stila.

Individualna Dijagnoza i Analiza Upravljačkog Stila

Individual Diagnosis and Analysis of Management Style

  • Otkrijte svoj stil upravljanja kroz:
    • Testiranje svog pristupa svakodnevnim aktivnostima
    • Ispitivanje kako ste obavljali osnovne upravljačke zadatke
    • Analiziranje kako je vaš način rada uticao na organizaciju kao cjelinu
  • Identificirajte svoje osobine ponašanja kroz:
    • Procjenu svog vrijednosnog sistema
    • Ispoljavanju ponavljajuće obrasce ponašanja
    • Odredjivanju kako komunicirate sa ostalim iz organizacije
  • Osigurajte recept za poboljšanje vaših upravljačkih vještina kroz:
    • Isticanje svojih silnih strana kao manager
    • Ukazivanjem na vaše slabosti kao manager
    • Izlistavanjem lošeg upravljanja koje će te ukloniti
  • Primanje dodatnog treniranja temeljeno na rezultatima dijagnosticiranja:
    • Razvrstajte polja vašeg budućeg razvoja
    • Prilagodite vaš budući management trening

Grupna Dijagnoza i Analiza Stila Upravljanja

  • Otkrijte stil upravljanja grupe kao cjeline kroz:
    • Pregledajte individualne razlike izmedju članova grupe
    • Sučeljite individualne snage i slabosti
    • Izvedite grupni stil kombiniranjem stilova individualnih članova
  • Identificirajte grupni pristup osnovnim menadžerskim funkcijama kroz testiranje kako članovi grupe:
    • Odgovaraju na promjene
    • Preuzimaju rizik
    • Donose odluke
    • Rješavaju probleme
    • Ostaju zajedno u grupi
    • Održavaju u sukobu
    • Rasporedjuju menadžerske sposobnosti, i
    • Upravljaju vremenom

      Group Potential for Fulfilling Fundamental management Activities
      Mismanagement by Group Members
  • Sastaviti uskladjen upravni tim sastavljen od članova različitih stilova kroz:
    • Definiranje područja kompatibilnosti članova tima
    • Definiranje područja gdje članovi tima mogu doći u sukob
  • Analizirajte posebne osobine upravljačkog tima i dobijte recept za poboljšanje produktivnosti kroz:
    • Otkrijte nedostatke tima u radu na zadatcima
    • Olakšajte timsko donošenje odluka i rješavanje problema
    • Dizajnirajte skrojeni program za razvoj i uskladjivanje tima