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IIOSSマネージメントプロファイラー
Ｑ:マネージメントプロファイラーはオンラインでは受診出来ますか？
はい、オンラインでの診断が可能です。また、情報セキュリティーにも十分配慮していますのでご安心いただけると思います。
Ｑ：私の業務の都合に合わせた環境でマネージメントプロファイラーを受けることが出来ますか？
はい、それは時間の制限もないことも含めて可能です。ただし、もともと約30～40分で完了するものですから、集中されてやられた方が、より的確で、効果的な結果に結び付くことが多いと考えています。
Ｑ：受診者の個人情報はどのようにあつかわれますか？
受診者は結果に対するアクセスやコメント、さらに必要に応じて事実確認をするための機会が与えられています。そのためプロファイラーのレポートはすぐ理解出来るよう設計されていますし、その意図・目的と容易にリンクしていることが理解出来ます。プロファイラーのレポートは本人の同意や理解なしに第三者に渡ることはありません。会社などの組織として受診される場合はその組織のニーズや意図、またどのように情報が使われるかが事前に説明されます。
Ｑ：受診者はこの結果から得られる情報をどのように利用したら良いですか？
最初に指摘したい原則があります。それはこの結果に“良い”、“悪い”はありません。プロファイラーの利用方法は多岐にわたって可能です。個人ではまず自分の強みの確認であり、どのようにその強みを生かすか個々人で考えてみる機会とし、業務の中での役割の中でそれを具体的に最大化することです。もちろん弱みの指摘もあり、改善に役立てていただけると思います。さらにグループで受信される場合、グループレポートを提供させていただいています。ここでは、グループ全体の特徴、強み、弱みが分析され、グループのダイナミズムが良く理解いただけると思います。各個々人がこのグループにどのように、それぞれの強みを生かして関わり合うかを考え、実践することでグループ全体の強化につながります。詳しくは担当のIIOSS診断士とご相談ください。
Ｑ：このプロファイラーは何を診断をするものですか？また、一度受けたあと再度やることは可能ですか？
IIOSSのマネージメントプロファイラーは受診者である皆さまが、日ごろの業務、ビジネス、組織運営やマネージメントの仕事をされている中で、日ごろどのように振舞われているかの行動体系をプロファイルするもので、自分の行動スタイルのプロファイルであって、性格診断ではありません。したがって、異動、昇格、部門の方針転換や経済など、置かれた環境のあらゆる変化に、あなたが反応して行動体型が変わることは良くあります。むしろそのような時は前回との比較を含め、是非お勧めです。
IIOSSオーガニゼーションプロファイラー
Q: わが社のどういう人がこのオーガニゼーションプロファイラー診断に参加すべきですか？
企業・組織の規模にもよりますが、トップマネージメントチームやミドルマネージメントの皆さんが診断を受けることをまずお勧めします。 大企業では、事業部、営業所、工場、各部などの単位で参加されるとさらにまた効果的です。そのさい、各ユニットに関係する本社の管理部門や経営企画などが一緒に参加されると、それぞれの見方が反映され、より高い効果が期待できます。
Ｑ：参加者がこのプロファイラーの結果に対してレビュー、議論する場はプロセスの中にありますか？
各自が独自のスタイルをお持ちのように、それぞれのスタイルでの見方あります。同時に、業務の役割や立ち位置によって、違う見方があり、すでにお気付かもしれませんが、組織は非常にダイナミックであり、この診断はそれを考慮してデザインされています。したがって結果はい一方通行の報告より、参加者とのレビューの場を設け、議論させていただくのが通常のプロセスです。もちろん個々のお問い合わせには、IIOSSの診断士が対応させていただきます。
Ｑ：組織の要素別の診断で要素間にはどのくらいの健康度の差が出るものでしょうか？
丁度人間のそれぞれの器官や臓器は健康度がそれぞれ別々です。ただ人の場合、全体でとらえると一人の人間の成長プロセスのあるステージを表すのが普通です。組織の場合も同様で、組織を構成するそれぞれの要素の健康度はまちまちです。ところが組織全体でみると成熟ライフサイクルのどのステージかパターン化できます。また、それらの行動パターンは、実はマネージメントチーム自らが作り出しているものだと気付きますがそれが大事なのです。問題の発見は常に解決の始まりであり、変革もそこから始まります。
Ｑ：わが社の結果を似たような会社と比較することは可能ですか？
はい、そのようなサービスを提供することは可能です。但し、それらの情報について社名であるとか他の機密情報は一切おだしで来ません。同じ様な立ち位置の複数の会社、または事業部などとの比較は参考になることが多いと思いますが、その場合社名、または社名が推測出来る情報は一切お出し出来ませんので予めご了承ください。
Ｑ：ライブでマネージメントチームと一緒に診断のあとのセッションをすることは可能ですか？
もちろん可能ですし、一部屋でライブによる診断はより良い診断につながります。担当のトランスフォーメーションプロフェッショナルがプロセスをファシリテイト致します。組織、会社の大きさにもよりますが普通半日から～１.5日ぐらいの時間を取っていただいています。セッションでは診断結果のレビュー、論点の討議、自分達の言葉を使った問題の定義と、問題の深堀などが行われます。
IIOSS Transformation コンサルティングサービス
Q：わが社がこのトランスフォーメーションプログラムを導入した場合どのくらいの時間軸で考えたら良いでしょうか？
それは御社（または事業部）今の立ち位置や健康度などにもより異なりますし、またお客様自身で問題・課題の解決に取り組むことも可能です。トランスフォーメーションをお考えになる前に、まず一度診断を受けられることをお勧めします。
Ｑ：かなり多くのレポートやコンサル分析などを読まないといけませんか？
ほんの数ページです。われわれのやり方では数百ページにわたる大量のレポート、膨大なパワーポイントによるプレゼンテーション、そして学問的な議論は使いません。我々はクライアントといっしょに車座にすわり一緒に汗を流し問題を理解し、それを課題化し、そして優先順位つけなど、協働で解決にあたります。われわれはお客様が組織内のあらゆる問題の最大の理解者と考えており、このプロセスは課題解決のきっかけとなるものです。
Ｑ：このプロセス・作業は通常のビジネス就業時間帯に行われるのですか？
多くは就業時間帯ですが、大きな診断プロセスや重要な治療作業（問題解決策策定）などは一部時間外の可能性があります。また社外セッションの方が良い場合があります。これらは原則、御社とご相談で決めさせていただきます。
Ｑ：日本語以外でのセッションは可能ですか？
今のところ日本語または英語でのセッションが可能です。
