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セミナー情報

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本年度IIOSS開催セミナーのご案内

IIOSSでは定期的に「マネジメント・スタイル診断を活用した『組織・人材開発セミナー』」を開催しております。

次回セミナーにつきましたは現在日程調整中です。決定いたしましたらご案内いたします。
また、各企業・組織にカスタマイズしたセミナーもご希望によりアレンジいたしますので、メールか会電話にてお問い合わせください。



マネジメントスタイルを活用した
組織・人材開発セミナー

個々のマネジメントスタイルの組織内での分布状況を分析することにより、チーム力の向上をサポートします
各自のマネジメント・スタイル上の強みと弱みを明らかにし、人材開発に活用できます
適材適所の人材配置をはじめ、貴社のタレントマネジメントをサポートします

MP診断は、各組織人のマネジメントスタイルを、以下4つの基本となる思考・行動特性による傾向をもとに診断します。

 仕事人(Accomplisher)「現実的な仕事師」
 管理者(Regulator) 「実直なアドミニストレータ」
 起業家(Creator) 「ビジョナリーの戦略家」
 調整役(Uniter) 「柔軟なファシリテーター」

各スタイルに優劣があるわけではありませんが、本人と仕事・役割の相性やミスマッチを判断できる材料になります。また、組織構成員のマネジメントスタイルの分布状況を分析するなどの活用方法があり、組織・人材開発の強いサポートツールとなります。

組織開発に応用する際は、組織のメンバーのマネジメント・スタイルの分布状況を見ることにより、その組織のパフォーマンスを向上させるヒントが得られます。







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